ঢাকাFriday , ৬ নভেম্বর ২০২৬
  1. অপরাধ
  2. অভিযোগ
  3. অর্থনীতি
  4. আইন-বিচার
  5. আটক
  6. আন্তর্জাতিক
  7. আবহাওয়া
  8. কৃষি-সংবাদ
  9. খেলা-ধুলা
  10. জাতীয়
  11. জীবনযাত্রা
  12. তথ্য ও প্রযুক্তি
  13. দুর্ঘটনা
  14. দুর্নীতি
  15. ধর্ম
আজকের সর্বশেষ সবখবর

বিনা খরচে মালয়েশিয়ায় সরকারিভাবে কর্মী নিয়োগ, বেতন ৫২ হাজার টাকা

admin
নভেম্বর ৬, ২০২৬ ৮:৩০ am
Link Copied!

প্রবাস ডেস্ক: বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেড অর্থাৎ বোয়েসেল সম্প্রতি মালয়েশিয়ার শ্রমবাজারে কর্মী প্রেরণের একটি গুরুত্বপূর্ণ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। এই প্রক্রিয়ার আওতায় সম্পূর্ণ বিনা খরচে বা শূন্য অভিবাসন ব্যয়ে কর্মী নিয়োগ করা হবে বলে জানানো হয়েছে। মূলত দেশটিতে দক্ষ পুরুষ কর্মীদের কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টির লক্ষ্যেই সরকারি এই উদ্যোগ গ্রহণ করা হয়েছে।

প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, নির্বাচিত প্রার্থীরা মালয়েশিয়ার স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠানে আকর্ষণীয় বেতনে চাকরি করার সুযোগ পাবেন। সেখানে কর্মরত অবস্থায় একজন কর্মী প্রতি মাসে প্রায় বায়ান্ন হাজার টাকা পর্যন্ত বেতন লাভ করতে পারবেন। এছাড়া অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা ও ভাতার ব্যবস্থাও রয়েছে যা কর্মীদের প্রবাসজীবনকে কিছুটা সহজ করে তুলবে।

মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার বাংলাদেশের জন্য সবসময়ই একটি সম্ভাবনাময় ক্ষেত্র হিসেবে বিবেচিত হয়ে আসছে। অতীতের বিভিন্ন অনিয়ম ও অতিরিক্ত খরচের জনদুর্ভোগ এড়াতে বর্তমান সরকার ও বোয়েসেল সবসময় সরকারি মাধ্যমে স্বল্প বা শূন্য খরচে কর্মী পাঠানোর ওপর জোর দিচ্ছে। এই প্রক্রিয়ার মাধ্যমে সাধারণ শ্রমিকদের দালালচক্রের শোষণ থেকে রক্ষা করা সম্ভব হবে বলে সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন।

আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীদের বোয়েসেলের নির্দেশনা মেনে নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে প্রয়োজনীয় কাগজপত্রসহ আবেদন সম্পন্ন করতে হবে। সরকারি তত্ত্বাবধানে এই নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়ায় কর্মী ও তাদের পরিবারগুলোর মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ লক্ষ্য করা গেছে। এতে করে দেশের রেমিট্যান্স প্রবাহ আরও সমৃদ্ধ হবে বলে আশা প্রকাশ করছেন বিশেষজ্ঞরা।

এই সাইটে নিজম্ব নিউজ তৈরির পাশাপাশি বিভিন্ন নিউজ সাইট থেকে খবর সংগ্রহ করে সংশ্লিষ্ট সূত্রসহ প্রকাশ করে থাকি। তাই কোন খবর নিয়ে আপত্তি বা অভিযোগ থাকলে সংশ্লিষ্ট নিউজ সাইটের কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করার অনুরোধ রইলো।বিনা অনুমতিতে এই সাইটের সংবাদ, আলোকচিত্র অডিও ও ভিডিও ব্যবহার করা বেআইনি।